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2017年最牛的辞职报告

2017-03-08 06:02:28 来源网站:国际范文网

篇一:最牛辞职报告

辞职报告

尊敬的各位领导:

提笔忐忑,落笔维艰,有此心情者,盖因“辞职”二字使然。 “辞职”,写来简单,然内心沉重异常,不知从何处说起,亦不知从何处落笔,思绪万千,踌躇难言。然思之至深,虑之良久,怀此遗憾、惭愧之心,成此不通文理之章。

一年光景,去如飞梭,一切恍如昨日,忙忙碌碌,乐此不疲。而今离去,流连之心,溢于言表。

作此决定,非一时之脑热兴起,虽纠结万分,亦属决然。看我今日之(XX单位)一路高歌猛进,后进佼佼者多如过江之鲫,皆入我(XX单位)彀中,新思维,新理念,定将带来新活力。于此岗位,优于我者,不乏其人。随师习法律四载,虽未有成,然师殷切之望,亲友翘首之盼未尝忘也。天下无不散之筵席,望领导矜悯恤怀。

感恩领导之信任栽培,感恩同事之帮助,感恩(XX单位)这片育人成长之沃土???此段经历,于我而言,弥足珍贵,亦将是我最美之回忆。

祝(XX单位)不断发展壮大,祝所有家人皆能在(XX单位)成就自己之辉煌!

XXX

XXXX年X月X日

篇二:最牛辞职报告

尊敬的领导: 因个人原因,不能按时完成工作任务,现提出辞呈,近四个月栽培,不胜感怀。难舍之

情,无需多述,但天下确无不散之宴席,长期置于一处亦不是我所欲,故思量再三,意决。半载,承蒙栽培,学会许多事理,然吾毕业伊始,自食其力,却不懂于人情世故,故而

导致自身乏力,激情殆尽。本应奉献,是非高士雅人,怎奈尘缘未尽,深眷红尘,却愈陷其

中难以自拔。实非吾之愿也,且再如此这般,吾将越发麻木而缺乏激情,居安而无法思危,

每每有此感,越发惶恐不安。后思公司之制度,在离别之际,谏言几句。公司应更加之人性化,秉着公平,公正,公

开之做法。再者,常有繁琐、烂活,短期内几易其稿,不断重复之工作 不但破坏工作之积极,

亦招领导质疑,且收入并未体现,伤员工之心可想而知。三者,公司集体活动极少,换言之

即公司缺文化之氛围,若欲长足发展,文化必不可少,慎之慎之?? 念及于此,本人在离别之际,定当将吾之工作交接到位,不至于出现应接不暇,混乱不

堪之状况。亦将为公司贡献出最后之力,力虽绵薄,然望有助于公司。当两载,伤离别,吾问心无愧,只是每每想起同舟共济之同事,总有不舍之情。相见不

若怀念,吾心怀感恩而去,亦希望公司所有朋友皆如意,常联系,不相忘??今写此书,临表涕零,不知所言。望公司领导予以批准。 此致敬礼申请人 ***篇二:“最牛辞职信”缘何让同事鼓掌领导感动流泪 “最牛辞职信”缘何让同事鼓掌领导感动流泪2011-08-21 08:20:05来源:评论:0 点击:33423 ·话题背景

近日,贵阳一家文化公司的女编辑辞职了,尽管她只干了3个多月,但公司专门为她开

了一场欢送会。起因就是她离开之前,给老总写了一封辞职信。信上,她 对每一项所经手的

工作都详细地做了交接,包括:今后仍需对接的关系(部门)、交接的相关文件、对接人资料

电子档、部门工作情况汇报等。在欢送会上,当她读起这封信,同事们为她鼓掌,公司领导被她的辞职信感动得流了泪。

而这封信,也被网友称之为“史上最牛辞职信”。那么,这一封辞职信缘何打动这么多人?它

对职场人有何启示?昨日,记者邀请了两位人力资源专家展开讨论。 ·专家点评

责任感是职场人的可贵素养安璋:在职场,一般开“迎新会”见得多,而“欢送会”不多见。看了这个给员工开欢

送会的故事,两位有什么感想?老余:我为这个女孩子的责任感而感动,也敬佩她认真负责的精神。当她离开公司时,

她心里仍然装着单位,依然惦记着她未完成的工作,这是当前很多企业员 工所缺少的。现在

不少的企业员工或者职场的年轻人,辞职通常是说走就走,如同吃饭、喝茶一样随便,根本

不像这位女孩子那样惦记着原公司,也不会感恩。李恒春:说实在话,看了这个故事,我高兴不起来!这个小故事从另一方面揭示了当下

一些年轻人浮躁的职场气息。因为,这个女员工能够那么认真细致地做好 交接手续,这种责

任感,恰恰是一个合格的职场人应该具备的起码素养。然而,即使是这样一个理所应当的事

情,却让他的经理感动到要开一个欢送会,从而让其他 同僚学习,我们不能不说,这家公司

的企业文化是有缺失的!极力提倡的正是最缺乏的安璋:作为企业的一名管理者,您觉得这个女员工身上有哪些难得的品质,企业这样做

的目的何在?

老余:以个人来说,我对这家企业举办欢送会的作法表示赞赏。企业管理者用这种作法

来告诉他的员工们:企业需要具有责任感、敢于担当的员工,她的优良品质值得所有员工们

学习。也巧妙地提醒员工们:凡事要常怀感恩之心,懂得回报。李恒春:在我二十多年的职业生涯里,也遇到形形色色的辞职方式。在辞职的人当中,

的确鲜有人像她如此负责任、如此优雅地离去。 一般说来,被极力提倡的,正是极度缺乏的!我觉得开这个欢送会,说明这个公司的老

总意识到他的团队成员缺乏这些素养,他工作的那个环境里也缺乏这种文 化氛围,他用这个

事例给大家以警醒。但是,我觉得开这个欢送会并不能从根本上解决企业文化缺失的问题。

这个企业的领导人应该从自身做起,多关心员工,给员 工多一些交流和适当的关怀,并树立

自己的企业文化,营造良好员工关系氛围,这样才能真正地提高劳动效率。 职场宝典:责任感+感恩的心安璋:果然是仁者见仁,智者见智。那么,这封“史上最牛辞职信”对职场人有哪些启

示呢?

老余:一些老是“跳槽”或频频被用人单位辞退的青年人,应从这位“最牛辞职信”的

主人公身上获得一些启迪。这种对工作的负责精神,体现一个人的节操和情怀。 李恒春:这个例子,充分说明了现在一些年轻人不懂得珍惜,不懂得感恩,以及对自己

的职业规划缺乏信心。我个人觉得,无论这个社会大环境怎么变,我们自 己都不能丢弃负责、

担当等必要的职业道德,并始终要遵循职业道德规范来处事待人。社会不断地在前进,无论

这个环境怎么变迁,社会的主流价值观和意识是不会 从根本上被颠覆的。所以,做事兢兢业

业,善始善终,有责任敢担当,绝对是职场人的一种可贵素养和做人的基本品质! ·七嘴八舌

员工说:你的责任心让哥惭愧职场油条:比起这位小姑娘,哥就惭愧得紧了:先骑驴找马,找了现在的公司,然后给

前公司老板打了个电话,说辞就辞了。 小不点儿:嗯,支持她的作法,是我也会这么做的,这是做人起码的责任吧:你总不能

把个烂摊子留给后来人吧,那新人会怎么在背后骂你啊?手机用户:榜样呀,要学习人家小女孩这种爱岗敬业的精神,我等在职场混了上十年的

前辈,突然之间发现了自己的短板!谢谢你!!老板说:她是职场常胜将军手机用户:她没有用华而不实的说辞搪塞公司,而是用最朴实和负责的“交接”去完成

了她的辞职,从这一点讲,就理应获得所有人的尊重!感动!赵国旗:“最牛辞职信”给所有的职场人员上了最好的一课:职场上同样有真情,尊重自

己,善待他人,有始有终,坦诚生活,才能顺利走向成功! 辽宁小网友:我聘请过不少年轻人,但他们无一不是不辞而别,最多发个短信给我,甚

至将我的客户几乎全部带走,他们缺少她身上很重要的责任心。懂得感恩和有责任感的人是

职场常胜将军!篇三:史上最牛的辞职报告 五篇史上最牛的辞职报告 五篇辞职报告【1】

辞职报告

依尚后道小杂役赵辉再拜依尚领导: 赵辉挺说猴子善于爬树,住在了水上则不如鱼鳖;千 里马善于奔跑,用来拉车则不如凡马;曹刿手持三尺长剑劫持齐桓公,一军人马不能抵挡,倘若让曹刿放下手中三尺长剑 与农夫一起去种地则不如农夫,因此说舍弃一个人的长处而趋向

他的短处,纵然是尧舜禹汤这样的圣人也达不到预先的要求赵辉不是做杂役的料,不应该出现在这个位置上。子曰:同声相应,同气相求;水流

湿,火就燥;云从龙,风从虎

喻指相同的事物之间相互昭显,不相同的必然要离去,相同的自然会聚集,《战国策》里说士为知己者死,女为阔己者容赵辉的才华和生命应当属于能够了解他的人,他应该去找 他的主人去了。

还望厂领导怜悯,予以放行乡下种地的人赵辉谨言。辞职报告【2】

辞职函

亲爱的28分区及3413店的领导: 自从06年8月入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快半年过去了,我要重新确定

我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为工

资的原因我必须离开这个我满意的团队了, 每个月800块钱的工资扣掉保险到我手中的只

有区区600多点点,我再扣掉房租70元(三个人睡一间,全睡地铺当然只用70元) 水电气费

50元 网费50元 电话费100元再加上100元的香烟钱,按照这个工资数,我能在一月内把

它均匀地花在每天的三包康师傅方便面上,还能多出两元钱买两个鸡蛋什么的滋补滋补.最让

人气恼的是停个车居然还要收费,虽然只有区区的五毛钱,可是我却为了这每个月22天的五

毛钱头大,这简直是在我根本没有油水的骨头上再狠狠的刮上一刀.虽然在沃尔玛我有可能得

到我所想要的前途,可是我现在却被钱途逼到了走投无路的境界了,我已经坚持了半年了,我

本来就瘦弱的身体再也经不起方便面式的减肥生涯了,所以我必须辞职,希望你能早日找到合

适的人手接替我的工作。最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,

并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。不过别再让人减肥了。辞职报告【3】

亲爱的老板:

昨天外面下了一场雨嗳,这让我想起我国著名诗人汪国真的诗句:总有些这样的时候,

正是为了爱,才悄悄躲开,躲开的是身影,躲不开的,却是那份,默默的情怀。...... 领导你看,他写得多好啊,我一边读他的诗,一边吃冷面,结果醋都没放就吃完了,领

导你说,要是我们也能一直这么好上,该多好啊。可是天有不测风云呀,我要走啦,我要挥挥手地走,不带走一片云彩,领导你看这是不

是也很有诗意呢

回想当初,当我第一眼看到你时,我就被你吸引了,你坐在老板桌后,像一台英国 产的大笨钟般庞大结实,你说要来工作就要先爱这个公司,因为爱了公司才会爱工作,

我也没怎么明白,反正爱不爱的都是耍嘴皮子扯淡,你能给我多少钱才是正经你说是吧。你

报了个天杀的低价,按照这个工资数,我能在一月内把它均匀地花在每天的三包康师傅方便

面上,还能多出一元钱,买个鸡蛋什么的滋补滋补。你见我不乐意,就说爱字当头,工资无

价。我呢当时也正缺钱,想爱就爱吧,反正爱上你这个台湾人开的公司,也算是给海峡两岸

的安定团结做出一份九十年代酷一族应有的贡献笑了就请顶顶咱的帖子或者点击这里交个朋

友支持一下.

在你的公司里每天早上不但要打卡,还有排好队听你训话。我最爱听你训话了,就想我

从小爱听我姥姥吃豆打屁一样,但见你在队伍前面唾沫四溅,很快地板就湿了一层,拖地板

的阿姨回回都高兴地说:有你在,她能活到九十九。 我们都要在你伟大的光辉的正确地领导下,每天加班加点到很晚,像我吧,是负责公司

粮草运营司的,听上去这官很大,其实就是管订盒饭,你说加班是给公司做贡献,所以公司

为了报答员工,就要免费给每位加班的员工订盒饭,盒饭标准是一盒两元,当时那做盒饭的

店家很不开心,说除非全盛着饭才这个价。没想到你听了很高兴,说对呀对呀就光订饭嘛,

人是铁来饭是钢,钢铁以外废菜包。你还说,员工应当滴水之恩涌泉相报,吃了你的盒饭(还

真是没菜,盒里全是个饭),所以加班费就不必发了。我们当时大家都很感动,有些女员工当

场就流下了激动的眼泪,大家都说:在社会主义的大家庭里,能碰上你这么一个老板,真是

我的福气啊笑了就请顶顶咱的帖子或者点击这里交个朋友支持一下.但我真的要走了,唉,其实不想走,其实还想留,想留下来好好揍你一顿,真的,打是

疼来骂是爱,我对你疼得要死,爱得要命,所以要是能胖揍你丫一顿,该多好啊。噢,对

了,除了这份辞职报告以外,桌子上还有张我给劳动仲裁委员会寄去的状纸复印件,你看看,

顺便帮我挑挑错别字,别到时法院的人来找你时,人家会因你手下的人文化水平低而看不起

你。

你看,我是多么为你着想啊啊啊啊啊啊。 永远对你

咬牙切齿的 ***

辞职报告【4】

辞职报告

尊敬的___________领导:天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富贵在天。本来我想在培养我的 ______________公

司里工作终老,但是生活是残酷的,巨大的生活压力迫使我抬起头来,去遥望那碧蓝的天空。

这时,我多么羡慕那自由飞翔的小鸟,还有那些坐得起飞机的人啊。每个月的开头,我会满

心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债,每个月的月中,我为了省钱会努力勒紧裤带,

重复性的,每个月末,生活的本色就变成了借钱和躲债。人比人得死。这是句俗话,但确实是亘古不变的真理。看着身边一个个兄弟都出口了,

这心里跟火烧似的。看着朋友每月拿着15%的房贴,车贴,5、6百的高温费,几千几万的奖

金,这心里就琢磨着,这人与人的差距咋就这么大尼?人生数年,弹指一挥间。是的,公司有培训计划,有培养机制,公司会尽量把每一位员

工培养成为有理想,有道德,有文化,有纪律的四有新人,工资会涨的,面包会有的,可俺

就看不明白,咋你们培养我就要3年5年滴,人家咋不用培养就收了俺尼,俺还有多少年来

给你培养?到时候,黄花菜都凉喽。人家咋就看得起俺,给俺钱呐?龙入浅水遭虾戏,虎落平

原被犬欺啊。

佛曰:一枯一荣,皆有定数。圣经上说:欠着我的,我会记下。梁朝伟说:出来混, 总归是要还的。主席说:哪里有压迫,哪里就有反抗。小平同志说:贫穷不是社会主义。

电视上也说:要爽靠自己。

因此本人因为个人原因,决定离开已经服务多年的_____________公司。请求领导批准。申请人:

日期:

备注:如果觉得太长,保留最后一句话就可以交上去了。 辞职报告【5】

一个小学肆业的保安,学识文采不敢恭维,但精神可嘉,勇气可赞,这年头就缺创意。 附:李云舟的辞职报告李云舟者,蜀中高隐,川北野儒也!浪迹江南,栖滞湖州。虽有经天纬地之才。而奈时遇

不济,命运多舛,冯唐亦老,李广难封,屈贾谊于长沙,窜梁鸿于海曲;心比天高,身为下贱!

自是口吐珠玑,腹罗锦绣,虽无徐儒来下陈蕃之榻,却有文光可射斗牛之虚也!文采风流已临

精神世界之绝顶层巅;会当临绝顶,一览众山小,古今才大难为用。文章增命达,魑魅喜人过。

吾如屈子之忧时伤世,离骚九歌,离风飘零!世人瞽瞽盲盲,徒留汩罗之憾也;更加深陈老杜,

胸怀尧天舜日之志,指奸斥倭,与世不偕,直落得身世浮沉,屑小共怒。可堪千古一慨!吾之品格精神,如临风之玉树,又如当空之明月浩然,怎堪与俗流共舞哉!可叹屈身于湖

州某某物业,为一小小秧护员。诚如伏枥之骥,纵有千里之志,而奈缚手缚脚,无所可为,

混迹于碌碌无为中矣!鉴于此,特向公司主管大人先生们引咎请辞!从此踏破樊笼飞彩凤,顿

开铁锁走蛟龙。好比那万里白鸥,驰骋于浩荡云海之间,谁复可训也!篇四:最牛的文言文辞

职信

80后最牛的辞职信最近,一封被称为“80后最牛的辞职信”在网上流传。这封辞职信的作者模仿诸葛亮的

《出师表》,用文言文写出了一篇颇见古文功底的《辞职表》。 他在《辞职表》里讲述了自己的辛酸经历——满怀理想去某公司工作近一年,结果却发

现自己无处施展才华,不仅收入微薄,且自己所做的只是“打扫房屋、倒水端茶、虚伪客套,

周旋于各所谓领导之间??”,终于,他发现涨工资无望,外债也难以归还,于是决定“准许

卑微无能之员工司某人辞职”??这位有才的80后最后“决绝”地要与单位“相忘于江湖”。尊敬的领导们:

话说天下大势,分久必合,合久必分!此言虽出自古书三国,吾以为对当今之事亦有裨

益。

今,天下遭遇百年经济危机,试看全球经济形势,可谓哀鸿遍野,民不聊生,众厂商、

工人、民工皆叫苦连天,司某人有感于此,不禁联想自身处境,不胜伤悲,呜呼哀哉! 司本布衣,自幼出身贫寒,躬耕于冀南邢州大地,苟全性命于当世,不求闻达于富贵,

但求温饱以残喘。然现实残酷之至,司自去岁四月上旬至本社工作至今,已一载有余,几度

春秋几度冬夏,时光流逝过三百余个日日夜夜。想当初,余本一意气少年,年少轻狂,梦想

飞扬,欲于本社大展抱负,一则为集团增光添彩,二则为己身加衣增食,两全其美之策,岂

不爽哉?惜,一年光阴,吾不仅未大展身手,且囊中羞涩,债台高筑,节衣缩食,杜绝聚会。众朋友离去者,有之;鄙视者,有之;唾弃者,有之。皆因司某昔日之优秀少年竟完全

失去自我至此所致。司每月九百大钱竟是基础工资、岗位津贴以及误餐补助相加之结果??

众友云:“甚矣,汝之不慧,竟能容忍至今,不死何为?”余汗颜,余何尝不想多整几两纹银,

上对的起天、下对得起地、中间对得起空气;然而,余出身农家,是苦皆能,是事皆能忍,

只可惜终究徒劳无功,虽兢兢业业终究温饱都不得解决,今面容竟呈老态龙钟之相。何也?

食不饱,力不足,才美不外现,故犹如千里马,虽有千里之能,然无奈唯有饿死圈中?? 司虽不才,不敢以千里马自居,然自知亦不是一庸者。人之立于当世,需一技之长,司

某自视甚低,不敢自称满腹经纶,然应付文字之事亦不在话下;然,一载以来,每每扪心自

问,无不捶胸顿足,几欲洒 泪襟前。何也?漫漫长夜,孤枕难眠,辗转反侧,陋室忆昔,每日之工作唯“清洁”二

字??即打扫房屋若干、倒水端茶、虚伪客套,周旋于各所谓领导之间,日复一日,月复一

月,受命以来,夙夜忧叹,兢兢业业,诚惶诚恐,畏有所疏漏懈怠??今扶膝自叹,何等悲

哀!

桃花谢了春红,太匆匆,年华如水,倏忽间春夏秋冬四季已轮回三百六十度。茫然回首,

所得几何?所失几何?今不得不略作盘点:所得——物质上:工作十二月,前三月每月六百,

后九月每月九百,区区数千一年来不够司某解决温饱,更何谈穿衣游玩,过品质生活;精神

上:备受打击煎熬,一年来新掌握一技之长,即打扫卫生,司某好歹一堂堂男子汉,本科毕

业生,其不才之至,亦不应沦为清洁工之列,故使其当年年少轻狂之心瞬间苍老,再无活力;

一载以来,司某唯唯诺诺,伺候他人胜过关心自己,其所求,仅每日温饱问题,然随物价飞

篇三:2017辞职报告版本

辞职报告

********有限公司领导:

本人自 年 月份进入****工作,一直蒙受各位领导及同事的关爱。现由于个人原因,无法再继续留在***工作,经慎重考虑,现本人提出辞职,请予以批准为盼!

本人确认,本人在贵****工作时所有的加班费及其他应发费用已经结算完毕并支付给本人,本人年假已全部休完,不存在任何补偿或赔偿,如有的本人予以放弃。本人在贵酒店应得的报酬或权利已全部领取或行使。本人不向贵****因劳动关系而主张任何权利。

特此!

申请人(签名): 年月日

附表二:(版本)

同意辞职通知书

/小姐):

你递交的辞职报告,我店已收悉,经研究同意你辞职。

你与我店的劳动关系于 年 月 日终止。请你立即办理有关交接手续。

特此通知。

确认:

本人已收到上述通知。

附表三:(版本)广西阳朔河畔度假酒店有限公司年月日确认人: 日 期:

广西阳朔河畔度假酒店有限公司

离职交接表

填表日期:年 月 日


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